Keresés

Eddigi látogatóink száma


Minimálbér 2013 összege és adózása


Minimálbér 2013A legutóbbi minimálbér emelés a foglalkoztatásra nézve nincs nagyon kedvező hatással a foglalkoztatásra nézve. A versenyszférában jelenleg is folyamatos létszámcsökkenés tapasztalható. A cégek nem tudnak megbirkózni az elvárt béremelés teljesítésével, a minimálbér 20 százalékos emelése olyan terheket ró a vállalatokra, melyek tömeges elbocsátásokhoz vezetnek. Ezt igazolja a munkaerő piac alakulása, folytonos változása is és a közalkalmazottak helyzetében tapasztalható negatív változás.



Ez év elejétől a havi minimálbér összege bruttó 93.000.- Ft, a garantált bérminimumé pedig havi bruttó 108.000.- Ft. Amennyiben a minimálbér 2013-ban is ezen a szinten marad, figyelembe véve az infláció alakulását, az érintettek jövőre még a mostaninál is kevesebbet vihetnek haza, illetve tovább csökkenhet a kereset vásárlóértéke.

A zűrzavaros, ellentmondásos helyzetben a kormány azt tartja a legjobb megoldásnak, hogy tervei szerint különbséget tesz a minimálbér 2013-as meghatározásakor az idősebb munkavállalók és a pályakezdő fiatalok minimálbérének megállapításakor. Ezen elképzelés szerint akár húsz százalékkal is csökkenhet a fiatalok minimálbére a jövő év közepétől, majd az ezt követő években folyamatosan emelkedhetne a ledolgozott – munkában eltöltött - idő arányában. A tervezet persze nem tiltja meg a jelenlegi minimálbér megfizetését, de lehetőséget adna a differenciálásra. Számszerűsítve ez azt jelentené a minimálbér 2013 tekintetében egy pályakezdő fiatal számára, hogy a jelenlegi 93 000 forintos minimálbér összegé cca. 74 400 forintra csökkenhetne. A kormány elképzelése szerint ezzel a megoldással sokkal több pályakezdő fiatal jutna munkához. Csak az a nagy kérdés, hogy a még kevesebb keresetből, hogy tud egy életkezdő fiatal megélni, ha nincs mögötte erős családi háttér. Erre azonban manapság egyre kevesebb fiatal alapozhat, sok család épp arra van rászorulva, hogy plusz keresettel egészüljön ki a háztartás.